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2026年夏季賞与 予測まとめ

2026年夏のボーナスは、堅調な企業収益や高水準の賃上げ、

人手不足を背景に民間・公務員とも増加見通しとなっています。

 

民間の支給総額は5年連続で増加、個人消費を下支えする期待もあります。

一方、中東情勢による原油高が長期化すれば、中小企業や冬季賞与への

影響が懸念されます。

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