社会保険・雇用保険の加入要件を再確認しましょう

新入社員を迎えるこの時期、ライフスタイルの変化に合わせて労働契約が

変わるスタッフもいます。

そこで、社会保険の加入漏れがないように、加入要件を再確認しておくとよいでしょう。　

社会保険　加入要件

①所定労働時間・日数が通常の正社員の4分の3以上

②週の所定労働時間が 20時間以上

③雇用期間が 1年以上見込まれる

④賃金の月額が 8.8万円以上

⑤学生でない

被保険者が常時501人以上（※）の企業は、②～⑤に該当した場合は社会保険に

加入する義務が生じます。

（※）2022年10月からは101人以上、2024年10月からは51人以上となります。

雇用保険　加入要件

①週の所定労働時間が20時間以上

②31日以上の雇用見込みがある

春ですね。

新しい出会いが楽しみです。

労務通信　R3.3月号 労務通信.pdf

■雇用契約書の記載事項とは

■社会保険・雇用保険の加入条件を再確認しましょう