
去年からお家の片付けを始めました
部屋がすっきりしていくのは気持ちがいい
中でも最近お気に入りの作業は
「家具の解体」
ネジを外して解体して
サイズの大きいパーツをカット
最初は簡単なアウトドアテーブル&椅子を皮切りに
本棚 ×3
テレビボード ×1 と
徐々に大物に着手
だんだんノコギリ捌きも上達して
すっかりライフワークになりつつあります
無心で木材を切る
すごく楽しい
せっかく3年ぶりに行動制限のない連休も
木材を切っていたら終わりました
あとは小さめのタンスを残すのみ
これが終わったら
次の大型連休はゆっくり遊びに行きたいです



新年度が始まりました。
毎年4月に行われる新人研修のうち、2日間を担当しています。
今年は研修の前日に、自宅からのオンライン開催に急遽変更になり、
バタバタのスタートとなりました。
オンライン授業に慣れた新入社員と、
オンラインミーティングに慣れた社内スタッフのお陰で
無事1日目は終了。
2日目は会社に行けることになり、対面での開催となりました。
やはり対面での研修は、
受けている人の反応が分かって進めやすかったです。
オンライン研修で受けた印象と違う人もいました。
今回の事で、改めて思ったことが2つ。
1つ目は、
オンライン出来る環境になっていて良かったと思いました。
普段は使わなくても、
出来るようになっている事が大事だと思います。
2つ目は、
会えた時を大切にする事。
最近は、直接会えなくても物事を進められます。
会う機会が減って、
一度会った時の印象が全てになってしまう事もあります。
その一度を大切にしないといけないと思いました。
庭のしだれ花桃。
昨年よりも元気に咲いている気がします。


春です。
新しいことを始めたくなる季節です。
そこで、スポーツジムデビューしました!
場所は安曇野市ANCアリーナ。
1月にオープンしたばかりです。
館内のトレーニング室は、初回講習を受講するといつでも自由に
利用することができます。
しかも料金は1回400円。
様々なマシンと格闘すること約2時間。
身も心もリフレッシュできました!
定期的に身体を動かし、健康維持に努めようと心に決めた春です。

こちらは別日。
松本城の桜が満開です。


このブログで
「テレワーク始めました」
と書いたのが、かれこれ3年ほど前。
月1だったテレワークも
コロナの影響で週2~4日になりました。
どうやったら快適にテレワークができるだろう?
なんて、手探り状態だった3年前から、
今ではテレワークありきで業務を構築しています。
もちろん、1人では完結しないので
同僚の力が必要です。
データ化してほしい書類の束を
嫌な顔せず引受けてくれて、いつもありがとう。
と、こう見えて感謝しているんです。
これからも当たり前を見直して、
もっと身軽になって突き進んでいけたらと思います。
3年後の景色が楽しみです。
令和4年の雇用保険は二段階で引き上げられることになりました。
過去にこんなことあったかな・・・?と思い返しても記憶がありません。
びっくりした給与計算担当の方、ご安心を。
本人負担の変更は10月の1回のみ。給与計算で気を付けるのはここだけです。
「10月から、本人負担の保険料率が、3/1000→5/1000(一般の事業※)になる」
※建設の事業は4/1000→6/1000
と覚えておけば大丈夫。
MF、freeeなどのクラウドソフトをご利用の方は自動で変更になると思いますが、
弥生給与デスクトップ版をご利用の方は手動で変更が必要ですので、お忘れなく。
労働保険の申告をしている方は大変だと思います・・・。
雇用保険料率
令和3年(変更前)
|
雇用保険料率 |
うち従業員負担 |
うち会社負担 |
一般の事業 |
9/1000 |
3/1000 |
6/1000 |
建設の事業 |
12/1000 |
4/1000 |
8/1000 |
令和4年4月~ 会社負担分のみ料率変更
|
雇用保険料率 |
うち従業員負担 |
うち会社負担 |
一般の事業 |
9.5/1000 |
3/1000 |
6.5/1000 |
建設の事業 |
12.5/1000 |
4/1000 |
8.5/1000 |
令和4年10月~ 従業員負担、会社負担分とも変更 ←給与計算に影響
|
雇用保険料率 |
うち従業員負担 |
うち会社負担 |
一般の事業 |
13.5/1000 |
5/1000 |
8.5/1000 |
建設の事業 |
16.5/1000 |
6/1000 |
10.5/1000 |

山の雪も少なくなってきました。
経理代行 松本店・飯田店では新しいスタッフを募集しています。
詳しくは 採用情報 をご覧ください。






募集状況
求人募集中 (詳しくはハローワーク求人票をご覧ください)
松本店 パート1名 (採用担当:松村 TEL:0263-38-7300)
飯田店 パート1名 (採用担当:林 TEL:0265-25-0261)
各担当までお気軽にお問い合わせください。
募集要項
募集内容
|
経理代行スタッフ
|
業務内容 |
お客様の経理・事務をあらゆる角度からご支援します
記帳業務(会計ソフト仕訳入力、資料整理など)
給与計算業務(給与計算ソフトを使った給与計算)
事務改善提案、経理ソフト導入支援 等
|
必要な資格・経験等
|
日商簿記 または 経理事務の経験がある方
パソコンの基本操作ができる方(エクセル必須)
普通自動車免許(高速での移動あり)
|
給与手当等
|
弊社規定による
|
勤務時間
休日・休暇
|
所定勤務時間 8:30~17:30
(パートタイムは応相談)
テレワーク制度あり(対象者は弊社規程による)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
|
育児休暇取得実績 |
15名 (株)経理代行 累計
|
研修制度 |
集合研修、OJT、外部研修への参加等あります |

こんな人を募集しています
どれか一つでも当てはまりませんか?
人と話すのが好き
数字が好き
事務作業が好き
簿記が大好き
パソコンが得意
長野県にIターンを予定している
人の役に立つ仕事がしたい
人生一生勉強!
家庭も仕事もどっちも大事
長く働きたい
経理代行 前職data
経理事務・一般事務・営業事務 70%
税務署・会計事務所 15%
その他(システム系、保険外交員、営業 他) 15%





この2年、コロナ禍で生活も仕事も一変しましたが、
課題にぶつかる度に工夫と努力で何とか乗り越え、前に進んできました。
こんなふうにあたりまえに生活ができているのは、
平和な世界があるからこそ。
今日も一日仕事ができたことに感謝です。


コロナ警戒レベルがぐんと上がり「もしもに備えよう」の気持ちも
ぐんと上がりました。
事務所内でも生活のもしもに備え、ネットスーパーの利用を始めた人が
ちらほらいるようです。
あれがおいしい!コレが便利!と話が弾みます。
数年前には「配達エリア外です」の悲しい宣告を受けたわが家も
このご時世のおかげなのかエリアの中に入ることができました。
嬉しい限りです。
業務も本気度高いもしもの備えをします。
"いつ誰が倒れてもいいように"精神で業務を進めてきたつもりでしたが
それでも本当にこれでスルっとピンチヒッターを頼めるかな?と
見直しをしながら進む日々です。
「本気のそのつもり」になるとまだまだ改善の余地ありです。
変化させていく事そのものが楽しかったりしますが
今かけた手間が未来のどのくらいのラクにつながるのかを想像するだけでも
楽しめます。
ピンチじゃなくてもピンチヒッターを頼んで試したいくらい。
去年はほとんどすることのなかった雪かき。
今年は何度か頑張りました。
雪だるまと久しぶりの再会です。
久しく会えていない人との再会も待ち遠しいですね。

昨年は、冬になっても暖かい日が続いたおかげで、我が家のシャコバサボテンは
花を咲かせることができました。
(スタートが遅れたつぼみが少し残ってしまいましたが)
シャコバサボテンは寒さに弱いので、気温の低下で休眠してしまいます。
ですが、花の咲く時期は10月から冬にかけて。
ちょうど寒くなる時期です。
例年はつぼみをつけたまま休眠してしまい、開花しないまま終わってしまう・・・(涙)。
花を咲かせるのにはパワーがいります。
そのパワーを、寒い冬を乗り越える(越冬)ために使ってしまうからです。
庭先の梅や桜も、小さなつぼみをつけ始めました。
寒い時期(氷点下が続いていますが)を耐え抜いてこそ、
さら美しい花をつけるそうです。
私たちも、日々の忙しさとコロナで"うーっ!"となってしまいますが、
そのパワーをぐーっとためて、次へ大きくジャーンプです!

