令和2年度の協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率が決定しました。
3月分（4月納付分）から、長野県では
健康保険料率は9.69％→9.70％で0.01％引き上げ、
介護保険料率は全国一律で1.73％→1.79％で0.06％の引き上げとなります。
給与から控除する従業員負担分は以下になります。
【長野県】従業員負担分 3月分（4月納付分）から
健康保険料 4.850%
介護保険料 0.895%
なお、国民健康保険・健康保険組合の保険料はそれぞれ決定されるため、
個別での確認が必要です。
労務通信 R2.4月号.pdf
■新型コロナウイルス対策について
■令和2年3月分（4月納付）から協会けんぽの保険料率が変わりました
先週の出来事ですが、持ち寄りしましたトイレットペーパー。
アスクルの発注も出来ず、近くのお店は在庫なし。
「在庫あります」のニュースが流れているので、
週が明ければ問題なしと分かっていますが
女性ばかりが一日中詰めている事務所の為それなりに必要です。
そこで一人１個、家庭より持ち寄り。
女子力（？）で無事に乗り切りました。
大変な時にこそ協力、大切ですね。
※持ち寄りした分は後日会社より返却予定です！
斉藤
「なんでもいいからまずやってみる」
年末恒例、来年を占うあみだくじで
私が引き当てたありがたいお言葉です。
「芸術は爆発だ！」の岡本太郎さんの言葉だそうです。
やってみよう！やってみる！の精神でこの数年
記帳作業は変化を続けています。
できるだけ仕訳を入力しないで試算表をつくろうと
わくわく活動していたのが2年半ほど前。
今では仕訳そのものを入力することは苦痛という体になりました。
ちょっと前まで普通にやっていたことを今はもうやらない。
事務仕事だって単純作業はロボットがやってくれる時代がきています。
最後にたどり着くゴールがどんなものかは想像もつきませんが
「お言葉」に背中を押してもらい1つ1つの変化に乗っていきたいと思います。
来年を占ったり、何かの順番を決めたり、お菓子を分けたり・・・
経理代行ではあみだくじが色々なシーンで活躍しています。
大変な事を笑ってのりこえることができるのも
あみだくじ文化のおかげかもしれません。
飯塚
現在、長野店で募集を行っております。
募集人数：パートタイム １名
詳しくはハローワーク求人票をご覧ください。
お問い合わせ先：長野店採用担当 渡辺 TEL: 026-291-4160
|
募集内容 |
経理代行スタッフ |
|---|---|
| 業務内容 |
お客様の経理・事務をあらゆる角度からご支援します 記帳業務（会計ソフト仕訳入力、資料整理など） 給与計算業務（給与計算ソフトを使った給与計算） 事務改善提案、経理ソフト導入支援 等 |
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必要な資格・経験等 |
日商簿記3級以上 または 経理事務の経験がある方 パソコンの基本操作ができる方（エクセル必須） 普通自動車免許（高速での移動あり） |
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給与手当等 |
弊社規定による |
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勤務時間 休日・休暇 |
所定勤務時間 8：30～17：30 （パートタイムは応相談） 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 育児休暇取得実績 |
１１名 (株)経理代行 累計 |
| 研修制度 | 集合研修、OJT、外部研修への参加等あります |
どれか一つでも当てはまりませんか？
人と話すのが好き
数字が好き
事務作業が好き
簿記が大好き
パソコンが得意
長野県にＩターンを予定している
人の役に立つ仕事がしたい
人生一生勉強！
家庭も仕事もどっちも大事
長く働きたい
経理事務・一般事務・営業事務 70％
税務署・会計事務所 15％
その他（システム系、保険外交員、営業 他） 15％
経理代行 長野店では新しいスタッフを募集しています。
詳しくは 採用情報 をご覧ください。
長野店は会計、労務と成迫グループが肩を寄せ合っていますので、
実は賑やかな事務所です。
写真は「事業計画 発表会」の日。
日頃は長野店で働くメンバーも、この日は全員集合で本社松本へ大移動。
おいしいランチを目の前ににこやかですね～
なんといっても善光寺。
寺、神社、城・・・日本人の心に触れられるところが多いです。
現在、昭和30年4月1日以前に生まれた方の雇用保険料は免除されていますが、
免除措置が廃止される為、令和2年4月以降は事業主、従業員ともに負担する
ことになります。
4月分給与からは、通常の従業員と同様に給与から控除しますので、
徴収漏れがないよう注意しましょう。
＜昭和30年4月1日以前に生まれた方＞
令和2年3月分給与 ・・・ 免除
令和2年4月分給与～ ・・・ 免除されません
労務通信 R2.3月号.pdf
■令和2年４月以降の法改正
■令和2年４月より高年齢労働者の雇用保険料徴収が始まります
飯田店は総勢4名の少数精鋭部隊です。
3店舗の中で人数は1番少ないですが、なぜか勢いがある4人がそろっています。
合言葉は 「足で稼ぐ」！
支えてくださるお客様の役に立てる "なにか" を日々探しています。
飯田事務所はほかの関連会社も含めて女性が7割。
にぎやかで笑い声の絶えない職場となっております。
健康診断の結果が届きました。
目立って悪いところはありませんでしたが、
仕事中は、机に向かう時間が長く、
普段からあまり身体を動かすこともしていないので、
運動不足は否めません。
しかし、健やかな日々を送り、繁忙期を乗り切る体力維持のためにも
これからは、多少なりとも継続的に身体を動かすことが大切。
そこでまずは、歩くことにしました。
目標は、１日3,000、いや5,000歩！
通勤中に寄り道したり、遠回りしたり、
休みの日もなるべく歩くことを心がけます。
歩いてみると、季節の変化や、街の変化など、
普段は気が付かないことにも気が付きます。
小さな積み重ねが大きな一歩になるといいなと思います。
塚原
今年のキックオフ。
チーム目標の大発表大会の風景。
今年はなにやる？どんな感じでいく？
数字目標このくらいにする？ もうちょっと上にしちゃう？？
と、考えるのは楽しい。
経理代行の仕事は、やっていることはほとんどが事務作業。
未来なんて描かなくても日々やることがあるし、仕事した感じがしてしまう。
でも、経理代行は１つの会社だから、
自分たちの会社の商品は自分たちで考えないといけないし、
自分たちの会社を存続させるためには多少の利益を出さないといけない。
喜ばれるサービスを提供するには自分たちが進化しないとね。
キーワードは「楽しい」ことをやる。
楽しいってなんだ？答えはいっぱいあるね。
これまた考えることがとっても楽しい。
松村
